新聞中心

• 輪廓標(biāo)廠家須修煉內(nèi)功發(fā)揮潛力

•      輪廓標(biāo)市場質(zhì)量不一、價位體系混亂的局面，不少輪廓標(biāo)廠家表示，須要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造企業(yè)品牌。雖然當(dāng)前的輪廓標(biāo)廠家仍存在很多問題，但在國內(nèi)市場而言輪廓標(biāo)市場仍然有強大的發(fā)展前景，若能夠好好......

  [02-08]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家惡意降價將滋擾市場

•      輪廓標(biāo)廠家需要認(rèn)清的是，價位策略并不是字面意思那么簡單，“價位戰(zhàn)”也并不意味著就是一味的壓低輪廓標(biāo)價位去惡意競爭。     輪廓標(biāo)廠家如果減少價位能夠提高......

  [02-06]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家須修煉內(nèi)功發(fā)揮潛力

•      輪廓標(biāo)市場質(zhì)量不一、價位體系混亂的局面，不少輪廓標(biāo)廠家表示，須要調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，打造企業(yè)品牌。雖然當(dāng)前的輪廓標(biāo)廠家仍存在很多問題，但在國內(nèi)市場而言輪廓標(biāo)市場仍然有強大的發(fā)展前景，若能夠好好......

  [02-06]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家進(jìn)步轉(zhuǎn)型的妥貼契機

•      輪廓標(biāo)之所以能得到消費者不斷增長的關(guān)注度，這與輪廓標(biāo)一些先進(jìn)的技術(shù)和理念是分不開的，所謂“三人行必有我?guī)?rdquo;，輪廓標(biāo)廠家在生產(chǎn)工藝、穩(wěn)定性能以及安裝方式上的優(yōu)點以及對環(huán)保性能的重......

  [02-05]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家對潛在市場須酌盈劑虛

•      輪廓標(biāo)廠家在日趨激烈的市場競爭中，只有發(fā)揮自身的優(yōu)勢，對潛在的輪廓標(biāo)市場有靈敏的嗅覺，善于酌盈劑虛，敢于變革創(chuàng)新，輪廓標(biāo)廠家遵循“確定市場、制定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略”的步驟......

  [02-05]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家面對態(tài)勢勿“意氣消沉”

•      輪廓標(biāo)廠家面對市場態(tài)勢不應(yīng)該“意氣消沉”，要知道，凡事都不可能一帆風(fēng)順的發(fā)展，輪廓標(biāo)廠家的成長也是如此。     輪廓標(biāo)廠家應(yīng)該適當(dāng)保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，同時加......

  [02-04]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家不斷奔跑才能迎來新曙光

•      輪廓標(biāo)行業(yè)經(jīng)歷了一段時間的發(fā)展，已經(jīng)步入了平穩(wěn)的階段，市場競爭也越來越激烈，輪廓標(biāo)廠家都在感嘆生意難做，利潤越來越少，在這種情況下，輪廓標(biāo)廠家唯有不斷的奔跑，才能迎來新曙光。   &nbs......

  [02-04]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家對“成長桎梏”的擊潰

•      輪廓標(biāo)廠家的市場競爭越來越激烈，經(jīng)銷商的素質(zhì)、能力和執(zhí)行力等因素就與輪廓標(biāo)廠家的市場業(yè)績息息相關(guān)，輪廓標(biāo)廠家想要提高銷量，就須不斷提高自身營銷隊伍的整體水平。     輪廓標(biāo)廠家......

  [02-01]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家踏上電商之旅的忖量

•      輪廓標(biāo)廠家走入互聯(lián)網(wǎng)時代，其思維、觀念、模式須適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維，借助互聯(lián)網(wǎng)思維來不斷為顧客創(chuàng)造價值，不過，不管輪廓標(biāo)廠家是借助大數(shù)據(jù)分析消費喜好，調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計還是進(jìn)行品牌推廣，落腳點還是要立于消費者，而......

  [02-01]【詳細(xì)內(nèi)容】

• 輪廓標(biāo)廠家實現(xiàn)遠(yuǎn)景的機謀

•      輪廓標(biāo)廠家的人力資源戰(zhàn)略是根據(jù)遠(yuǎn)景制定的，并主要通過推進(jìn)輪廓標(biāo)廠家長期可持續(xù)發(fā)展來實現(xiàn)對經(jīng)營戰(zhàn)略的貢獻(xiàn)，遠(yuǎn)景是要回答輪廓標(biāo)廠家將成為、想成為一個什么樣的企業(yè)，而輪廓標(biāo)廠家的經(jīng)營戰(zhàn)略則是實現(xiàn)遠(yuǎn)景的策略，......

  [01-30]【詳細(xì)內(nèi)容】